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ACTUALITÉ 01 décembre 2021

Baromètre des transitions d’août 2021: l’apprentissage repasse devant la formation générale

Pour la première fois depuis 2018, on assiste à nouveau à une hausse du nombre d’entrées en formation professionnelle initiale. La tendance à l’abandon de l’apprentissage au profit de la formation générale s’est inversée en 2021 (en 2020, le taux d’entrée en école de maturité était de 40,9%, contre 40,0% en 2021). Ce renversement de tendance est davantage porté par les filles. Plus de 70% des entreprises formatrices ont proposé le même nombre de places d’apprentissage qu’en 2020. Les difficultés de recrutement se manifestent surtout dans le secteur de la construction, où 27% des places d’apprentissage sont restées vacantes.

Baromètre des transitions

 

Baromètre des transitions d’août 2021: l’apprentissage repasse devant la formation générale

ACTUALITÉ 24 novembre 2021

« Le marché des places d’apprentissage est stable depuis deux décennies »

Comment le marché des places d’apprentissage a-t-il réagi face à la pandémie de coronavirus ? Propose-t-il suffisamment de places d’apprentissage au regard du nombre croissant de jeunes qui quittent l’école ? Ursula Renold, spécialiste en économie de l’éducation répond à nos questions.

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« Le marché des places d’apprentissage est stable depuis deux décennies »

ACTUALITÉ 22 novembre 2021

La Suisse et les États-Unis réaffirment leur coopération en matière de formation professionnelle

Le 18 novembre 2021, le président de la Confédération et chef du DEFR, Guy Parmelin, a signé à Washington une nouvelle déclaration d’intention de coopération entre la Suisse et les États-Unis dans le domaine de la formation professionnelle. Cet accord permettra d’intensifier l’échange de connaissances et d’informations en la matière entre les acteurs publics et privés des milieux économiques et de la formation aux États-Unis et en Suisse.

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La Suisse et les États-Unis réaffirment leur coopération en matière de formation professionnelle

ACTUALITÉ 16 novembre 2021

Égalité des chances dans l'attribution des places d’apprentissage

Les partenaires de la formation professionnelle ont convenu de principes communs visant à améliorer le processus de choix d’une profession et de recrutement des apprentis. Ainsi, les places d'apprentissage vacantes doivent être mises au concours au plus tôt en août de l'année précédant le début de l'apprentissage, et les contrats d'apprentissage doivent être conclus au plus tôt un an avant le début de l'apprentissage. En outre, les offices cantonaux de la formation professionnelle doivent approuver les contrats d'apprentissage au plus tôt en septembre de l'année précédant le début de l'apprentissage.

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Égalité des chances dans l'attribution des places d’apprentissage