#PROAPPRENTISSAGE : nouvelle campagne sur les médias sociaux
Même après une phase d’incertitude, la plupart des entreprises formatrices offrent autant de places de formation que par le passé. Les jeunes qui cherchent toujours une place d’apprentissage pour la rentrée 2021 ont donc encore toutes leurs chances. Au travers de vidéos, la Task Force « Perspectives Apprentissage » attire l’attention des jeunes et de leur entourage sur le fait que l’économie a besoin de la relève professionnelle. Toutes les vidéos sont disponibles sur la chaîne YouTube du SEFRI : à visionner et à partager !
Il reste des places d’apprentissage vacantes pour l’automne 2021
La situation sur le marché des places d’apprentissage se présente bien: davantage de contrats d’apprentissage ont été conclus que pendant la même période de l’année précédente. Des places sont encore à pourvoir pour la rentrée 2021. Afin d’attirer l’attention des jeunes sur ces opportunités, plusieurs cantons organisent des bourses pour des places d’apprentissage «last minute» en collaboration avec les entreprises ou permettent aux parties concernées de signer les contrats d’apprentissage jusqu’à l’automne 2021. Ces offres s’adressent non seulement aux jeunes à la recherche d’un apprentissage, mais également aux personnes qui avaient déjà trouvé une solution transitoire et qui souhaitent changer de voie avant la rentrée.
EuroSkills 2021
Les EuroSkills 2021 auront lieu du 22 au 26 septembre à Graz (Autriche). Quelque 450 jeunes professionnels s’affronteront dans 45 métiers. Les concurrents sont désignés par les 31 pays membres de WorldSkills Europe. Pour les visiteurs, l’accès aux EuroSkills 2021 est gratuit et se fait sur inscription.
EuroSkills 2021 (allemand/anglais)
Des perspectives intactes pour les personnes à la recherche d’une place d’apprentissage
La situation sur le marché de l'apprentissage reste globalement stable. À la fin mai 2021, plus de 49'500 contrats d’apprentissage avaient été signés dans toute la Suisse. Ce chiffre correspond à environ 63% du nombre total de contrats conclus l’année précédente et est légèrement supérieur au nombre de contrats d'apprentissage signés au même mois de l'année dernière (47'800). Au même moment, près de 18'000 places d'apprentissage vacantes étaient annoncées dans les listes officielles des places d’apprentissage par canton pour la rentrée 2021.
Dans quatre mois, 17 professionnels suisses feront étalage de leurs compétences lors des EuroSkills 2021
Du 22 au 26 septembre, l’équipe nationale suisse des métiers se rendra à Graz pour les EuroSkills 2021. Les compétitrices et compétiteurs s’y mesureront à des professionnels venus de toute l’Europe. Avec 17 membres, c’est la plus grande délégation que nous ayons jamais eue et plusieurs métiers seront représentés aux EuroSkills pour la première fois. De plus, sept participants ont d’ores et déjà décidé de prendre part aux WorldSkills 2022 lorsqu’ils auront relevé le défi des EuroSkills.
Le marché des places d’apprentissage reste stable
Les tendances observées par la Task Force «Perspectives Apprentissage 2020» dans les différents cantons indiquent que dans l’ensemble, le marché des places d’apprentissage est stable. À la fin avril 2021, quelque 43 000 contrats d’apprentissage avaient été signés dans toute la Suisse. Cela représente une hausse de 2% par rapport à avril 2020. Les cantons, les organisations du monde du travail et les entreprises for-matrices s’engagent pour garantir que le processus de choix professionnel et d’attribution des places d’apprentissage se déroule de la meilleure façon possible.
Journée de la formation professionnelle
La 13e Journée intercantonale de la formation professionnelle, appelée également Journée radiophonique, aura lieu mercredi 5 mai 2021. Tout juste 28 radios régionales dans 21 cantons présenteront des contributions sur des thématiques actuelles de la formation professionnelle. Les auditeurs et auditrices peuvent déjà s’attendre à des reportages et entretiens passionnants ainsi qu’à des invité-e-s intéressant-e-s au studio. Le programme détaillé des différentes stations radio sera publié sur ce site internet juste avant la Journée radiophonique. Thèmes: situation des places d’apprentissage (retombées de la pandémie du coronavirus sur le marché des places d’apprentissage), processus de choix d’une profession.
Le recrutement des apprentis pour 2021 bat son plein
À la fin du mois de mars 2021, quelque 36 500 contrats d’apprentissage avaient été signés dans toute la Suisse, soit 9000 de plus qu’en février. D’après les données fournies par les cantons, ces chiffres restent dans la moyenne des années précédentes. Les cantons et les organisations de branche ont pris des mesures afin d’attirer l’attention des jeunes sur les places encore vacantes et d’améliorer l’adéquation entre l’offre des entreprises et la demande des jeunes sur le marché de l’apprentissage. Grâce au programme de promotion « Places d’apprentissage Covid-19 », la Confédération soutient une série de mesures visant à stabiliser le marché des places d’apprentissage.
SwissSkills Mission Future : découvrir, exploiter et aiguiser ses forces
SwissSkills et son partenaire principal UBS ont lancé SwissSkills Mission Future afin de soutenir les familles dont les enfants se trouvent dans le processus du choix d’un métier. A l’aide de la nouvelle boîte familiale, les jeunes et leurs parents explorent de manière ludique leur potentiel, découvrent leurs points forts dans un environnement familier et établissent chacun un profil de forces.
«Pouls des places d’apprentissage»: 72% des places d’apprentissage ont déjà été pourvues
Selon le 11e relevé de l’enquête "Pouls des places d’apprentissage" (février 2021), 80% des entreprises formatrices prévoyaient d’offrir le même nombre de places d’apprentissage, voire plus, qu’en 2020. L’enquête montre aussi que 72% des places d’apprentissage pour août 2021 ont déjà été pourvues. Autre résultat: la plupart des entreprises formatrices pensent que les procédures de qualification (PQ) ordinaires sont applicables (4,07 points sur une échelle de 1 à 5). Cependant, elles sont plutôt sceptiques quant à l’égalité des chances en cas de tenue ordinaire des examens (3,92 points). Elles ne sont pas totalement sûres que les apprentis seront en mesure de rattraper, durant le reste de leur cursus, les contenus qu’ils ont manqués dans la formation en entreprise (3,94 points). Ces chiffres doivent toutefois être interprétés avec prudence en raison de l’absence de valeurs de référence.
